PressClub Bulgaria · Article.
Нов център за компетентност за автономно шофиране. BMW Group официално откри комплекс за развойна дейност в областта на автономното шофиране в Унтершлайсхайм до Мюнхен.
Wed Apr 11 14:00:00 CEST 2018 Информация за медиите
BMW Group официално откри комплекс за автономно шофиране в Унтершлайсхайм. Министър председателят на Бавария д-р Маркус Сьодер, и Клаус Фрьолих, член на борда на директорите на BMW AG, отговарящ за развойната дейност, дадоха старт на насочения към бъдещето развоен център, който ясно затвърждава трансформацията на BMW Group към високотехнологична компания.
Press Contact.
Hristina Peycheva
BMW Group
Tel: +359-2-80-607-33
send an e-mail
Author.
Hristina Peycheva
BMW Group
BMW Group официално откри комплекс за автономно шофиране в Унтершлайсхайм. Министър председателят на Бавария д-р Маркус Сьодер, и Клаус Фрьолих, член на борда на директорите на BMW AG, отговарящ за развойната дейност, дадоха старт на насочения към бъдещето развоен център, който ясно затвърждава трансформацията на BMW Group към високотехнологична компания.
Центърът за компетентност в областта на автономното шофиране на BMW Group е модерен комплекс, който създава оптимални рамкови условия – за по-висока иновативност, развойна ефективност и готовност на концерна за бъдещето.
Министър-председателят на Бавария д-р Маркус Сьодер коментира: „Ние сме за мобилност и срещу забрани за движение. Бъдещето на мобилността е централна тема в развиващата се федерална провинция. Нуждаем се от иновативни концепции за индивидуална мобилност – сигурни, интелигентни и екологични. При тях значителна и ключова технология е автономното шофиране. Изграждането на новия Център за автономно задвижване в Унтершлайсхайм е ясно признание за високотехнологичната локация Бавария и още едно доказателство за тясното партньорство между BMW и Федерална провинция Бавария.“
„Искаме да заемем лидерската позиция и при сигурното автономно шофиране. Ние последователно преследваме тази цел и систематично създаваме рамковите условия. Един от крайъгълните камъни е нашият център за автономно шофиране“, каза Клаус Фрьолих, член на борда на директорите на BMW AG, отговарящ за развойната дейност.
Преди 15 месеца BMW Group взе решение да обедини своите развойни компетенции за асистиращи системи и високо- респективно напълно автоматизирано шофиране в една локация. За рекордно време бе изграден работен комплекс с 23 000 м2 офис площи.
Оптималната инфраструктура, близостта до изследователския и иновационен център на BMW Group, непосредствената връзка с автомагистралата и не на последно място краткият срок, в който центърът може да започне работа, са сред причините за избор на тази локация.
В кампуса в Унтершлайсхайм BMW Group ще развива бързо най-модерни асистиращи системи, както и системи за високо- и напълно автоматизирано шофиране. При това ще бъдат създадени и множество нови работни места. Само през миналата година концернът е назначил около 1000 нови сътрудника за най-важните технологии на бъдещето. Особено търсени са IT специалистите и програмистите в областите изкуствен интелект, машинно обучение и анализ на данни.
Нова работна концепция
Комплексът за автономно шофиране предлага на специалистите нова модерна концепция за организация на работното пространство: отворен офис, интелигентно и гъвкаво ползване на офисните площи, многостранна и креативна работна среда. Преимуществата са ясни: гъвкавост, ефективност, висока лична отговорност и малки разстояния. Така например един програмист в новият кампус може веднага и без необходимост от дълго пътуване да тества своя току-що написан код в автомобила.
Новата концепция за организиране на работното пространство върви ръка за ръка с гъвкава работна и лидерска култура: така например ръководителите работят в същите открити офисни площи като служителите. Това подобрява свързаността, облекчава комуникацията и по този начин допринася за ефективното сътрудничество при разработката на един изключително сложен продукт.
Кампусът като пример за гъвкава работа
Отворената структура на кампуса предлага оптимални рамкови условия за гъвкави работни модели. Те са един важен градивен елемент за устойчивото и ефективно развитие. BMW Group е първият концерт от автомобилния бранш, който последователно и напълно ползва гъвкавите работни модели в цялата специализирана област: от изследванията до разработката за серийно производство цялостната изследователска дейност за асистиращи системи и автономно шофиране ще се извършва в тези нови структури.
За тази цел малки, интердисциплинарно комбинирани екипи ще обработват отделните процеси на собствена отговорност, от начало до край. Благодарение на високата си гъвкавост те ще могат да реагират бързо и ефективно на новите изисквания. От това цялостният процес на разработка на софтуер от една страна ще отнема по-малко време, а от друга ще може да се справи с екстремно високата сложност на задачите.
Във времената на бурна промяна в автомобилния бранш, когато конкуренцията става все по-многостранна заради новите играчи, скоростта на иновациите се увеличава много бързо и младите специалисти дефинират привлекателността на работодателите чрез устойчивост, съвременна работна среда, гъвкави и ефективни работни процеси, един модерен център за развойна дейност като новият кампус за автономно шофиране е от решаващо значение за готовността на концерна за бъдещето и за иновациите.
BMW Group България Корпоративни комуникации
Христина Пейчева, Мениджър Корпоративни комуникации
BMW Group България
T: +359 2 80 60 733, F: +359 2 80 60 710
Прес портал: https://www.press.bmwgroup.com/bg.html
E-mail: hristina.peycheva@bmwgroup.com
--
BMW Group
С четирите си марки BMW, MINI, Rolls-Royce и BMW Motorrad BMW Group е най-успешният премиум производител на автомобили и мотоциклети и доставчик на премиум услуги за мобилност и финансиране в света. Производствената мрежа на BMW Group включва 31 предприятия за производство и сглобяване в 14 държави; компанията има мрежа за продажби в над 140 държави.
През 2017 г. BMW Group е реализирала над 2 463 500 автомобила и над 164 000 мотоциклета в целия свят. Печалбата преди облагане с данъци за финансовата 2016 г. е приблизително 9.67 млрд. евро при приходи от 94.16 млрд. евро. Към 31 декември 2016 г. работната сила на BMW Group възлиза на приблизително 124 729 служители.
Успехът на BMW винаги се е градил на дългосрочно мислене и отговорни действия. По тази причина компанията е изградила екологична и социална устойчивост по цялата верига, пълна отговорност за продуктите и ясен ангажимент за опазване на околната среда като неделима част от стратегията си.
Facebook: http://www.facebook.com/BMWGroup
Twitter: http://twitter.com/BMWGroup
YouTube: http://www.youtube.com/BMWGroupview
Google+: http://googleplus.bmwgroup.com
Article Offline Attachments.
-
New centre of excellence for autonomous driving. PDF, BG, 123,11 KB
-
BMW Group opening of Unterschleißheim campus. PDF, BG, 298,11 KB